| Dvajset načinov, kako očaraš šefa |
|
|
| napisal-a mia m | ||||
Stran 1 od 2 Ni pomembno koliko ceniš predpostavljenega, niti koliko ti gre na živce, ne koliko si navdušena s celotno situacijo v službi-tu si po cele dneve in bolje je, če zavzameš stališče osebe, s predispozicijo za uspeh!
Evo kaj je pomembno: 1.Poznaj svojo misijo Sledi ciljem te vrednote in šefa in podjetja v celoti. In nikoli ne pozabi: šefove prioritete so tvoje prioritete. 2.Preceni kako te bodo ovrednotili Oceni katere veščine, postopki in dosežki bodo ocenjeni in nagrajeni. Osredotoči se njih, kot laser. 3.Bodi zanesljiva Delaj tisto, kar si rekla, da boš počela. Še bolje, manj obljubljaj, več izroči. 4.Izžarevaj pozitivno energijo Ne bodi kot tisti, ki neprestano ogovarjajo ali kritizirajo šefa, nadrejene in podjetje. Bodi motivator oseb, oseba, katero vsi želijo v svoji bližini. 5.Šefa "porivaj" v uspeh Končaj delo v roku in profesionalno. k nadrejenemu prihajaj z idejami, ki bodo pomagale njemu in celemu teamu in se angažiraj, da jih ustvarite. 6.Prevzemi odgovornost Priznaj svoje napake in se v takšnih trenutkih osredostoči na tisto, kar si iz te izkušnje potegnila namesto, na tisto, kar si naredila narobe. Npr. reci: "Mislim, da bi bil ta projekt uspešnejši, če bi več pozornosti posvetili odnosom z javnostjo...ali: Prihodnjič bomo nekaj več naredili v praktičnem delu!" 7.Bodi organizirana Načrtuj prihodnji dan preden greš iz službe. Rangiraj naloge po nujnosti in pomembnosti. 8.Bodi točna Prihod na delo in na sestanke ob določenem času kaže, da si entuzijastična, zanesljiva in da odlično obvladuješ čas, ki je danes tako dragocen. 9.Več raziskuj, manj sprašuj V službi ne velja vedno tisti pregovor "kdor jezika špara, kruha strada." Teči k šefu za vsako vprašanje, ki ti pade na pamet in z vsako idejo, ki se ti prikaže, ravno ni dobra poteza. Najprej malo razmisli.
|
||||
Če se rehabilitiraš po poškodbi sklepov, če si ljubitelj-ica fitnessa ali se ukvarjaš: